ПОНЯТТЯ ТА ВИДИ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ

(курсова робота з цивільного права)

Вступ.....3
Розділ 1. Поняття та види зобов'язань.....5
Розділ 2. Поняття та система зобов'язального права.....13
Розділ 3. Підстави виникнення зобов'язань.....15
Розділ 4. Сторони зобов'язання. Множинність осіб у зобов'язанні. Пайові та солідарні зобов'язання.....18
Розділ 5. Регресні зобов'язання.....26
Розділ 6. Уступка вимоги і переведення боргу.....27
Висновки.....32
Література.....34

Для придбання курсової роботи "Поняття та види зобов'язань" тисніть на розташоване нижче посилання:

Отримати курсову
"Поняття та види зобов'язань"

Курсова робота "Поняття та види зобов'язань" виконана у відповідності до всіх загальноприйнятих вимог до оформлення: Шрифт - Times New Roman, 14 пт, міжрядковий інтервал - полуторний. Параметри сторінки: формат А4 (210 х 297 мм), поля: верхнє - 20 мм, нижнє - 20 мм, праве - 10 мм, ліве - 30 мм. Нумерація сторінок - зверху справа і т.д.
Курсова "Поняття та види зобов'язань", як і інші курсові роботи, представлені на цьому сайті, була зроблена на замовлення професійним автором з 12-річним досвідом виконання робіт на замовлення. Курсова робота "Поняття та види зобов'язань" успішно здавалася в одному з ВУЗів України.

 

Розміщений нижче текст не має ніякого відношення до курсової "Поняття та види зобов'язань" і призначений виключно для пошукових систем.

ЗАТРИМАННЯ - в карному судочинстві РФ короткочасне позбавлення свободи особи, підозрюваної в здійсненні злочину, шляхом приміщення його під варту в спеціально обладнані місця на основі і в порядку, визначених кримінально-процесуальним законом. 3. підозрюваного - самостійний інститут, відмінний від інших форм процесуального примушення. По мірі обмеження особистої свободи 3. близько примикає до висновку під варту як міри припинення. Термін 3., так само як і термін знаходження особи під вартою в порядку міри припинення, зараховується в термін покарання при виголошенні звинувачувального вироку (ст. 315 УПК).
ДОГОВІР ПРО УТВОРЕННЯ СРСР - найважливіший державний акт, що оформив разом з Декларацією про освіту СРСР (див.) добровільне об'єднання незалежних радянських соціалістичних республік-.РСФСР, УССР, БССР, ЗСФСР - в одну союзну державу - Союз Радянських Соціалістичних Республік (див.). Шлях до об'єднання трудящих був відкритий Великою Жовтневою соціалістичною революцією, що встановила диктатуру пролетаріату, що знищила національний гніт і основи мирного співжиття, що заклала і братської співпраці народів. Об'єднання незалежних радянських соціалістичних республік в одну союзну державу з'явилося великою перемогою політики.
Спільне майно в комунальній квартирі - Згідно з статтею 43 ЖК РФ власники кімнат в комунальній квартирі несуть тягар витрат на вміст спільного майна в даній квартирі. Як вказано в ст. 249 ГК РФ, кожний учасник пайової власності зобов'язаний пропорційно своєї частки брати участь в сплаті податків, зборів і інакших платежів по спільному майну, а також у витратах за його змістом і збереженню. Власник кімнат в комунальній квартирі несе витрати на зміст спільного майна пропорціонально розміру загальної площі належної йому на праві власності кімнати. Відповідно до пункту 12 постанови Уряду РФ від 30 липня 2004 року N 392 "Про порядок і умови.
ШЕФ-ІНЖЕНЕР -   Посадові обов'язки. Забезпечує в об'ємі завдання, передбаченого відповідними договорами, контроль за монтажем, наладкою, випробуваннями і зберіганням поставленого підприємством-виготівником енергетичного тепло- і гидромеханического обладнання, що знаходиться на об'єкті замовника. Навчає працівників, що експлуатують поставлене підприємством-виготівником обладнання, правильним прийомам роботи. Вирішує питання, пов'язані з технічним керівництвом роботами по монтажу, наладці, випробуванням і експлуатації обладнання. Бере участь в розгляді претензій за якістю і комплектністю поставленої замовнику.
Кожна вагома структурна частина курсової "Поняття та види зобов'язань" (зміст, вступ, розділи, висновки, список літератури) починається з нової сторінки.

ХОЛДИНГОВА КОМПАНІЯ - (англ. to hold - тримати, мати) - юридична особа, основною діяльністю якого є володіння акціями (звичайно контрольним пакетом) іншої компанії або компаній і управління цими компаніями. Таким чином, активи Х.к. практично повністю представлені акціями іншої юридичної особи. Х.к. як своя виняткова діяльність має не тільки володіння акціями іншої компанії, але і управління діяльністю цією компанією, оскільки, як правило, у володінні Х.к. знаходиться контрольний пакет (більше за 20% - в РФ (ст. 106 ГК РФ), 80% -в США і Англії). Контроль здійснюється через механізм корпоративних (акціонерних) повноважень.
ПУБЛІЧНИЙ ДОГОВІР - договір, укладений комерційною організацією і що встановлює її обов'язки по продажу товарів, виконанню робіт або наданню послуг, які така організація по характеру своєї діяльності повинна здійснювати відносно кожного, хто до неї звернеться (роздрібна торгівля, перевезення транспортом загального користування, послуги зв'язку, енергопостачання, медичне, готельне обслуговування і т.п.) (ст. 426 ГК РФ). Для П.д. характерне, що однією з сторін завжди є комерційна організація, що займається підприємницькою діяльністю. Ця діяльність є публічною - комерсант звертається з пропозицією скористатися плодами.
ОКЛАД ПОСАДОВИЙ - щомісячний розмір почасової оплати труда, що встановлюється, як правило, для керівників, фахівців і службовців (ст. 81 КЗоТ) (див. Оплата труда керівників, фахівців і службовців). Перехід до нових принципів господарювання зажадав відмови від жорсткого централізованого встановлення посадових окладів, і з 1992 р. вони визначаються безпосередньо роботодавцями відповідно до посади і кваліфікації працівника. Схема посадових окладів може бути встановлена в колективному договорі або Положенні про оплату труда. Посадові оклади встановлюються конкретним працівникам при висновку ними трудових договорів.
У вступі курсової "Поняття та види зобов'язань" обґрунтовується актуальність теми дослідження, дається характеристика об'єкта, предмета та метода дослідження. БЛОК ВИБОРЧИЙ - суспільна структура, що утворюється не менш ніж двома виборчими об'єднаннями. Останні складаються з общефедеральних партій, інших громадських організацій і суспільних рухів. Якщо суспільне об'єднання увійшло в Б.і., воно не може виступати в період проведення виборів як самостійне виборче об'єднання або входити в інший Б.і. Рішення про входження в блок приймається на з'їзді (конференції) суспільного об'єднання. Б.і. реєструються ЦИК не пізніше ніж в 5-дневний термін після представлення протоколів з'їздів (конференцій) з рішеннями про входження в блок і спільного рішення суспільних об'єднань.

Способи, що використовуються об'єктом спостереження - пішоходом для відриву від спостереження - Коли досвідчений об'єкт спостереження зайво насторожений або чогось побоюється, він може спробувати вислизнути від очікуваного контролю, користуючись для цього шаблонними прийомами, що спираються частіше за все на: зміна ритму, напряму і типу руху; створення позаду себе певних бар'єрів; усипляння пильності супроводжуючих. Дуже часто при цьому реалізовують такі трюки, як: тривале петляння в багатолюдних місцях; використання прохідних під'їздів, квартир або дворів і інших чорних ходів; часта зміна транспорту; переходи в метро з однієї лінії на іншу; застосування лабиринтних маршрутів; несподіване.
ПЕРЕРВИ В РОБОТІ - час, що надається працівнику протягом робочого дня (зміни) відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку організації, трудового законодавства або по угоді сторін трудового договору. протягом робочого дня (зміни) працівнику повинен бути наданий п е р е р и в д л я об т д и х а і п і т а н і я тривалістю не більше за 2 ч і не менше за 30 мін, який в робочий час не включається. час надання такої перерви і його тривалість встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку або по угоді між працівником і роботодавцем. на роботах, де за умовами виробництва (роботи) надання.
Список літератури курсової "Поняття та види зобов'язань" - більше 20 джерел. Парапсихологія - (parapsychology) П. являє собою наукове вивчення "пси" (родовий термін для різних типів "психич" феноменів, доступних емпіричному вивченню). Розрізнюють в основному 2 форми пси-феноменів: а) екстрасенсорное сприйняття (ЕСВ) і б) психокинез (ПК). ЕСВ - здатність отримувати информ., недоступну органам чуття. Воно може бути по-різному локалізовано у часі, відноситися до минулим (ретрокогниция) або до майбутніх (прекогниция) подій. Традиційно ЕСВ далі поділяють на телепатію і ясновидіння. При телепатії інформацією або мішенню є чиясь думка, при ясновидінні це - зовнішня подія або об'єкт.
Активне дослідження - (action research) Потрібно розрізнювати три значення терміну А. і.: 1) діагностичне исслед., пов'язане з певним поточним аспектом к. актуального процесу (точніше, його наслідками), напр. відчуженість об-ва, організаційна мораль або групова продуктивність; 2) процедура збору даних від учасників недо-рій групової системи і подальше надання цим учасникам зворотного зв'язку про отримані результати як специфічна процедура допомагаючого втручання в поточну діяльність даної групи; 3) процедура, в якій учасники некрой соц. системи залучаються до процесу збору даних про самих собі з метою.

КУЛЬТУРНО-ІСТОРИЧНА ТЕОРІЯ - (Л.С.Виготський) Концепція розроблялася Виготським і його школою (Леонтьев, Лурія і інш.) в 20-30 рр. XX в. Однією з перших публікацій була стаття "Проблема культурного розвитку дитини" в журналі "Педологія" в 1928 р. Слідуючи ідеї суспільно-истор. природа психіки, Виготський здійснює перехід до трактування соціальної середи не як "чинника", а як "джерела" розвитку особистості. У розвитку дитини, помічає він, існує як би дві переплетених лінії. Перша слідує шляхом єств. дозрівання. Друга складається в оволодінні культур, способами поведінки і.
Посилання в тексті роботи "Поняття та види зобов'язань" - в квадратних дужках відповідно до чинних вимог ВАК. Професійне спілкування - змістовний (смислової) процес взаємодії суб'єктів як носіїв професійного досвіду з метою: а) обміну інформацією у виробничій ситуації; б) досягнення згоди (розуміння); в) функціонування професійної спільності (актуалізація професійної ідентичності). У широкому трактуванні П. про. - багатоплановий процес розвитку контактів між суб'єктами (людьми, групами), що породжується мотивами совмест. трудової діяльності. Аналогічно з феноменом О. можна визначити 3-компонентну структуру П. про. - коммуникативная, перцептивная, інтерактивна сторони (аспекти). Специфіка задач П. про.: передача інформації;.
Порушення перцептивной сторони спілкування - передбачають характерний для нейропсихологии О. системний аналіз порушень 3 взаємопов'язаних ланок перцептивной сторони Про.: сприйняття себе як суб'єкта О., сприйняття Іншого як суб'єкта О. і сприйняття контексту 1) Порушення сприйняття себе як суб'єкта О. спостерігаються при разл. психопатологических синдромах і передусім при шизофренії через фактичне неприйняття задачі О. при формальному її розумінні (Мелешко, 1985). Принципово по-іншому порушується сприйняття себе як суб'єкта О. при порушеннях операциональних можливостей 2) Сприйняття Іншого як суб'єкта О. засновується на механізмах.
МАЗОХІЗМ - (MASOCHISM) Схильність до пошуку фізичних або психічних страждань для досягнення сексуального збудження і задоволення. При цьому мазохізм розглядається і кок умова, і як джерело задоволення. При Мазохистської перверсии сексуальне задоволення залежить від фізичного або психічного болю (биття, загрози, приниження, образа і т.п.), реально або в уяві що наноситься партнером. Мазохізм з'являється в ранньому дитинстві, звичайно в поєднанні з садизмом, як компонентний або парциальное потяг. З точки зору Фрейд (1924), в болі є деяке задоволення (еротогенний мазохізм), про тому передбачається, що незначна.

Спілкування: мотивація - Потреба в О. є однією з ранніх в процесі онтогенетического розвитку і високо значущих потреб особистості, ефективне її задоволення забезпечує успішне психич. розвиток дитини, а низький рівень задоволення, депривация потреби приводить до істотної затримки психич. розвитку. На подальших етапах психич. розвитку, в підлітковому і юнацькому віці актуальною стає потреба у визнанні іншими, особливо особово значущими особами, в формуванні особової позиції, створенні позитивного іміджу, в самореалізації в найближчому соціальному середовищі, потреба в соціальній ідентифікації, активному включенні в разл.
РОЗВИТОК - (Development; Psychogenese) - психоаналіз затверджує, що поведінку людини можна розглядати в його розвитку, тобто інтерпретувати поведінку дорослого як ускладнення або еволюцію дитячої (інфантильного) поведінки, і що "вищі" форми останнього можна розуміти як ускладнення примітивних влечений і поведенческих стереотипів (паттернов). Термін "психічний розвиток людини" вживається в юнгианской психології в зв'язку з самими різними поняттями і уявленнями, службовцями як моделі. Якщо ми звернемо свій погляд на тілесні, духовні і душевні можливості розвитку, які мають місце.
ТЕСТОВА БАТАРЕЯ - група спеціально підібраних тестів, які повинні прогнозувати один загальний критерій (напр., який-небудь результат діяльності оператора). У якості Т. би. може використовуватися набір відносно незалежних один від одного тестів, в сукупності що діагностують певну психологічну якість. Напр., Т. би., що використовується для професійного відбору операторов-радиотелеграфистов, включає в себе сукупність таких методик, як "Переплутані лінії", "Шкали приладів", "Корректурная проба з кільцями" і інш., по сукупності результатів виконання яких вдається.
СТАН - в найбільш загальному випадку це характеристика будь-якої системи, що відображає її положення відносно координатних об'єктів середи. С. людини може бути внутрішньо і що зовні спостерігається. С.-, що Внутрішньо спостерігається це зафіксоване свідомістю суб'єкта на певний момент часу інтегральне відчуття благополуччя (неблагополуччя), комфорту (дискомфорту) в тих або інакших підсистемах організму або всього організму загалом. С.-, що Зовні спостерігається це міра благополуччя (неблагополуччя), комфорту (дискомфорту) людини, визначувана по ознаках, що зовні читаються. С. людини.