На головну сторінку   Виконання робіт на замовлення  

ПІДСУМКОВИЙ ЗАПИС ДО НОМЕНКЛАТУРИ СПРАВ ОРГАНІЗАЦІЇ - згідно з 6.1.14 Типовою інструкцією по діловодству в федеральних органах виконавчої влади, затвердженою наказом Міністерства культури і масових комунікацій Російської Федерації від 08.11.2005, - запис, який робить служба ДОУ по закінченні делопроизводственного року в кінці номенклатури справ про кількість заведених справ (томів), окремо постійного і тимчасового зберігання. Відомості, що містяться в підсумковому записі номенклатури справ організації, в обов'язковому порядку повідомляються архівній установі, про що в номенклатурі справ проставляється відмітка з вказівкою посади особи, що. ФІНАНСОВА КРИЗА - глибокий розлад державної фінансової системи, що супроводиться інфляцією, нестійкістю курсів цінних паперів, що виявляється в різкій невідповідності доходів бюджету їх витратам, нестабільності і падінні валютного курсу національної грошової одиниці, взаємних неплатежах економічних суб'єктів, невідповідності грошової маси в звертанні вимогам закону грошового обігу. КОНКУРЕНТ - (років. concumens - такий, що змагається) - підприємство, особа, що суперничає в досягненні ідентичних цілей, в прагненні володіти тими ж ресурсами, благами, займати положення на ринку. Росіяни - нація, основне населення Російської Федерації (біля 120 млн. людина). Багато росіян проживає на Україні (біля 12 млн.), в Криму (біля 1,3 млн.), Білорусії, Молдові, Казахстані, інших колишніх республіках колишнього СРСР, а також країнах Америки, Західної Європи. Мова російська. Як і українці, і білоруси, росіяни сталися від древньоруський народності, що сформувалася з восточнославянских племен і що створила Древньоруський держави навколо Києва. У XIV-XV вв. росіяни склалися в народність, у 2-й половині XIX в. - в націю. ГЕДИМИН - (Gеdiminas), (?-1341), великий князь литовський (з 1316), фундатор роду і династії Гедіміновичей. Під його владу перейшли древньоруський землі з містами Полоцк (1307), Гродно і Берестій (Брест) (1315), Вітебськ (1320), Мінськ (1326), Турів і Пінськ (1336) і інш. Титулував себе "королем литовців і багатьох росіян".

Чинники, що вмотивовують коррупционное поведінку посадових осіб

Спонукання до використання посадових повноважень представника влади і службового впливу з метою особистого матеріального збагачення, незаконного отримання послуг майнового характеру, пільг і переваг, здійснення розкрадання, здійснення протекціонізму і непотизма (кумовства). Корупція, і особливо її найбільш небезпечна форма - хабарництво, носить погоджувальний характер, кожна з сторін-учасників отримує свої переваги від здійснення протиправної "операції", тому зацікавлена в її конфіденційності, що визначає високу латентность цього вигляду правопорушень.
 Корупція, також як і злочинність, інтенсивно збільшується в період радикальних соціально-економічних перетворень в країні. Так, російське суспільство внаслідок нестач широкої приватизації державної власності, розростання тіньової економіки і організованої злочинності, різкої соціально-економічної диференціації населення, демонтажу систем соціального захисту, виховання і контролю, поширення ліберальної ідеології, низького рівня життя співробітників ПОО виявилося пронизано міцними нитками корупції. Чимале число державних і муніципальних службовців, а також інакших осіб, що здійснюють управлінську діяльність, обрали видобування необгрунтованого збагачення з свого службового положення як спосіб адаптації до соціально-економічних умов, що радикально змінилися.
 Формування ємного ринку найманого труда і широкий попит на фахівців в області охоронно-детективної діяльності, роботи з персоналом і правового забезпечення бізнесу обумовило стік великого числа грамотних фахівців з ПОО. Спішне збільшення чисельності їх персоналу в умовах постійного зростання злочинності вплинуло на зниження якості кадрової селекції в ПОО, що привело до проникнення в них меркантильно і егоїстично орієнтованих осіб, що володіють байдужістю до традицій і іміджу органу або установи, в якій вони проходять службу.
 Переважна більшість населення стала гостріше відчувати, що воно виявилося позбавленим людській суб'єктивності і перетворене в об'єкт впливу шокуючого соціально-економічного реформування. Несіння правоохоронної служби в умовах ненормованого робочого часу, перманентних нервово-психічних перевантажень при неадекватній оплаті, що не дозволяє забезпечити задоволення навіть фізіологічних потреб членів сім'ї, породжує у багатьох співробітників песимістичну свідомість, що взаємовідносини шанобливого соціального партнерства в правоохоронній системі неможливі. Нереальність, - на думку багатьох, - законними коштами змінити ту, що протистоїть і що сприймається як ворожу дійсність, і виконати свою найважливішу соціальну роль - годувальника сім'ї часто породжує депресію або агресивність. Такі стану різко знижують активність оперативно-службової діяльності, а владні повноваження, спеціальні кошти і зброя, ті, що знаходяться в розпорядженні співробітника перетворюються в потенційні джерела підвищеної суспільної небезпеки. Високодоступная можливість змінити несприятливі обставини потреби і приниження бідняцтвом, усунути фрустрирующий чинник і конвертувати свої владні повноваження в матеріальні цінності починає сприйматися частиною співробітників як природна необхідність, об'єктивно визначувана специфікою сучасного суспільства, і згодом формує завищені домагання матеріального характеру, коррупционную спрямованість в оперативно-службовій діяльності. Небезпека корупції збільшується внаслідок численних різноманітних дій по ангажуванню співробітників ПОО з боку організованих злочинних груп, осіб, зайнятих в тіньовій економіці, а також неасоційованих правопорушників.
/А.Д. Сафронов/
 Література: Сафронов А.Д. Організаційно-правові аспекти попередження корупції серед співробітників органів внутрішніх справ. - М., 1993; Сафронов А.Д. Антікоррупционная стійкість співробітника органів внутрішніх справ. /Актуальні проблеми боротьби з корупцією і організованою злочинністю в сфері економіки. - М., 1995.

Джерело: determiner.ru

© 2006-2019  prawo.in.ua