На головну сторінку  Написання курсових за 800 грн

КОНТРАСИГНАТУРА (КОНТРАСИГНАЦІЯ) - скріплення акту глави держави підписом міністра, що означає, що юридичну і політичну відповідальність за даний акт несе його міністр, що скріпив. К. формально пояснюється тим, що глава держави юридично не відповідальний за свої дії (за винятком випадків державний зради і інакших злочинів, якщо мова і подітий про президента). Що Зустрічається значно рідше за К. актів глави уряду відповідними міністрами пояснюється прагненням посилити солідарність кабінету і додати акту прем'єр-міністра форму колективного виступу уряду. ЕМІТЕНТ ЦІННИХ ПАПЕРІВ - по визначенню ФЗ "Про ринок цінних паперів" від 22 квітня 1996 р. "юридична особа, державний орган або орган місцевого самоврядування, що випускає (що емітує) цінні папери і несучий від свого імені зобов'язання по них перед власниками цінних паперів". МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА - допомога, що надається потребуючим особам в речовинній або грошовій формі. Уїнчестер (WINCHESTER) Громадянська війна в США - Місце битви, де 14 червня 1863 федеральні війська чисельністю в 7000 чол. під командуванням ген. Милроя були розгромлені силами трьох дивізій южан під командуванням ген. Юелла і вимушені були відступити з важкими втратами, включаючи 3700 полонених і 30 знарядь. Див. Геттісберг. ЦЕНТРАЛЬНЕ РОЗВІДУВАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ - ЦРУ США - координуючий центр цивільної і військової розвідки, створений А. Даллесом в 1947 р. Одна з самих могутніх і розгалужених спецслужб світу.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

нормативний документ, що регламентує діяльність працівника. Вимоги до підготовки і оформлення посадових інструкцій встановлені параграфом 2.7.2 Типової інструкції по діловодству в федеральних органах виконавчої влади, затвердженої наказом Міністерства культури і масових комунікацій Російської Федерації від 08.11.2005 № 536, відповідно до яких посадова інструкція застосовується як самостійний правовий акт. Звичайно розробляються типові (зразкові) посадові інструкції. У структурі посадової інструкції повинне бути передбачене наступне: 1) найменування організації, найменування підрозділу; 2) визначення посади; 3) схема підлеглості; 4) можливі заміщення; 5) короткий опис роботи; 6) мета роботи, що виконуються подцели; 7) відповідальність; 8) права; 9) посадові обов'язки (зміст роботи); 10) необхідні результати, критерії оцінки 11) ведіння первинної документації; 12) умови роботи (режим роботи); 13) порядок оформлення трудових відносин. Структура типової посадової інструкції містить загальну частину (найменування посади, порядок призначення, мету діяльності посадової особи, наявність підлеглих, перелік документів, якими службовець керується в своїй діяльності; основні обов'язки; права; кваліфікаційні вимоги до кандидатів на заміщення цієї посади, в т. ч. вимоги до освітнього рівня, стажу роботи, ділових і особових якостей працівника. На основі типової посадової інструкції розробляється конкретна (індивідуальна) посадова інструкція, що відображає специфіку і особливості умов його трудової діяльності в даній організації.

Джерело: determiner.ru

© 2014-2022  prawo.in.ua