На головну сторінку  Написання курсових за 800 грн

Басмачество - озброєний рух проти радянської влади в Середній Азії (1918-1922 рр.). Іуда Маккавей - Іуда Маккавей (Judas Maccabaeus). див. Маккавеї. ЕЛЕМЕНТАРНИЙ - первинний, найпростіший, основний.

НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ) ПРО ПРИПИНЕННЯ (РОЗІРВАННІ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПРАЦІВНИКОМ (ЗВІЛЬНЕННІ)

згідно з постановою Росстата від 05.01.2004 № 1 "Про затвердження уніфікованих форм первинної облікової документації по обліку труда і його оплати", - документ у вигляді уніфікованої форми № Т-8, вживаний для оформлення і обліку звільнення працівника(ов). Складається працівником кадрової служби, підписується керівником організації або уповноваженою ним на це особою, появляється працівнику(ам) під розписку в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації. При звільненні матеріально відповідальної особи до наказу (розпорядженню) додається документ про відсутність матеріальних претензій до працівника. При розірванні трудового договору з ініціативи роботодавця у випадках, визначених чинним законодавством Російської Федерації, до наказу (розпорядженню) про припинення (розірванні) трудового договору з працівником(ами) (звільненні) додається в письмовій формі вмотивована думка виборного профспілкового органу (при наявності останнього) даної організації. На основі наказу (розпорядження) про припинення (розірванні) трудового договору з працівником(ами) (звільненні) робиться запис в особистій картці (форма № Т-2 або № Т-2ГС(МС)).

Джерело: determiner.ru

© 2014-2022  prawo.in.ua